marka. zor zamanlarda bir is bulmak için kendinizi olusturma ve kendini pazarlama

Bir kariyer marka alaninda bir uzman olarak tasvir bir görüntü, ideal isveren çeker ve islerini nasil yardimci olabilecegini ortaya koymaktadir. Nasil isgücüne artan rekabet arasinda öne, etkili bir kariyer marka tesvik edebilir? Kendini pazarlama!

Eger kendini pazarlama baslamadan önce, anlamak gerekir:
1. Kendiniz hakkinda pazara gidiyoruz ne
2. Kendinize pazara gidiyoruz kim
3. Neden onlara kendinizi pazar olacak

Bu makalede, kariyer marka gelistirmek ve kendini pazarlama plani anlamak için bazi önemli araçlar sunar.

kendini pazarlama hedefleri
1. Deneme yanilma ortadan kaldirmak için yön verin. Sonuç olarak, zaman ve para tasarrufu.
2. Önemli sanayi oyunculari ile ag.
3. Belirlemek için transfer becerileri. Bu becerileri pazarlama, sadece is geçmisi ve basarilari, daha yüksek talep (yani, daha görüsmeler) size verir.
4. Lütfen transfer becerileri uymasi ne diger sanayi belirleyin. Bulundugunuz sektöründe kariyer basarisini etkiler. Büyüyen sanayi (yesil yakali, biyoteknoloji, beslenme, IT) kendinizi pazarlamak. 5 ölüyor uzak yönlendirmek. sanayi (tekstil, baski, gazete, çelik imalat, vb.)
6. Kariyer zarar ve röportajlar almak sizi engel herhangi bir gerileme. Bu “bir sirkette ilerletmek için mümkün” “egitim eksik” ya da, “bir is huni” olarak tasvir degil bu yüzden özgeçmisinizi düzeltmek.

Kendi misyonu olusturmak
Misyonu yönü ve sirketler için amaci saglamak gibi, bireyler de kendi kisisel misyon sahip yararlanabilir.

Senin görevin açiklama sizin için neyin önemli oldugunu söyledi. Dogru yolda almak ve benzer degerlere ve inançlara sahip firmalar ile baglamak için bir kariyer baslamadan önce senin yazin. Bunu degistirme veya bir kariyer kavsakta yeni bir yazabilirsiniz. Ortak amaç duygusunu büyük motivasyon!
Ne dahil etmek:
1. Gol – Hayatta Özlem (kisa vadeli ve uzun vadeli)
2. Sen ve ne öncelikleri – temel degerleri
3. Basarilar – Profesyonel, kisisel, vb
4. Teklifleri – Eger dünya için bir fark yaratabilir nasil, aileniz, isveren veya gelecekteki isveren, arkadas ve toplum

kariyer marka içine degerlendirmeler entegre
Kariyer ve kisilik degerlendirmeler sizin özellikleri, özellikleri, güçlü, tercihleri ??ve becerileri tutarli desenler ortaya koymaktadir. Degerlendirme sonuçlari yeni bir kariyer yönde yol açabilir. Eger kurulu bir kariyer varsa, bunlar özellikleri ve marka mesajlari kariyer uyum ne kadar iyi haber.

Hedeflenen isverenler için farkli ve dikkat çekici özellikleri mevcut. Tüm yinelenen kaliplari (örnegin, içe dönüklük) iyi marka katkida unutmayin. Gerçekten degil hissediyorum herhangi bir desen dikkate almayin.

Kariyer marka malzemeleri içine degerlendirme sonuçlari dahil: Tüm bu malzemeleri boyunca tutarli bir marka mesaji iletmek mektup, asansör konusma, görüsme tepkiler, portföy, kartvizit, vb kapagi, devam. Ama farkli endüstriler için farkli marka ifadeler kullanabilirsiniz.

etiketi! Eger “o” var!
Kendini pazarlama, özel beceriler satis ibaret degildir. Herkes becerileri vardir. Onlar kapi olsun, ama mutlaka is degil. Orada is ilaniyla basina 100 veya daha fazla basvuru olmasi, ve hepsi sizinle ayni ya da daha iyi becerilere sahip olabilir. Eger “bir” olarak nasil durabilir?

Bir etiket satiri gelistirin. Etiket satiri bir büyük insan tam olarak ne bir üründür ve nasil bunu kullanarak yararlanacaktir söyler. Bu isverenler hakkinda bilmek istediginiz ne oldugunu! Özellikle, bunlari nasil para kazanmak ve tasarruf etmenize yardimci olur. Bir önceki ya da simdiki isveren yapmak veya belirli bir proje, satis, ya da bir süre tasarruf yardim ne kadar para onlara.

kariyer dergi sevgili …
Eger gençken bir günlük ya da dergi var miydi? Bu, hiç kimse dinlemek ne zaman duygularini ifade, ya da ne zaman bir baskasinin dinlemek istemiyordu yardimci oldu! Benzer sekilde, bir dergi yardimci olabilir ve çok profesyonel yetiskin yasamda bize yol.

Kariyer dergide yazi düsünmek ve kendiniz ve kariyer hakkinda daha fazla bilgi için zaman ayirmaniz saglar. Sadece gençken gibi, bir dergi kullanarak kariyer gelisimi hakkinda duygular (iyi ve kötü) ifade etmesini saglar. Eger geçmis kayitlari okudugunuzda, gelmis ne kadar görmek!
Için kariyer dergi kullanin:
1. Kisisel misyon yazin
2. Öz-degerlendirme testleri tepki
3. Bir SWOT (Güçlü / Zayif Yönler / Firsatlar / Tehditler) analizi yapmak
4. Mevcut durumu degerlendirmek
5. Basarilari ve basarisizliklari yansitmak
6. Kariyer hedefi fikirler (yeni bir kariyer girmesini, gönüllü ya da danisman olarak) hazirlamak
7. Kariyer alternatifleri düsünün
8. Günlük ya da haftalik kariyer ile ilgili hedefler veya görevleri olusturulmasi
9. Sizin amaç ve görevleri gerçeklestirmek için eylem planlari gelistirin
10. kontrol listeleri yapmak
11. Kayit sebeke kisiler, is görüsmesi sonuçlari, vb
12. (Kapak mektubu, özgeçmis, harf tesekkür ederim, vb) is yazismalari malzeme gelistirin
13. Pratik is görüsmesi sorulari ve cevaplari
14. Maas bilgileri toplamak
15. Gelecekte gibi ve kullanmak istediginiz görüs ve bilgilerin not almak
16. Istediginiz veya ögrenmek gerekir kayit seyler, beceri gelistirmek için
17. Isyerinizde degerleri kesfetmek ve kesfetmek
18. Isiniz ile ilgili hoslandigi ve hoslanmadigi seyleri (ve isveren hoslandigi ve hoslanmadigi seyleri) kaydedin
19. Not dersler
20. Isyeri gelistirmek için yollar gelistirmek
21. Inceleme is arama egilimleri
22. Promosyonlar ulasmak için planlari gelistirin
23. Eger taklit etmek istediginiz es kariyer yollari Belge
24. Is performans degerlendirmeleri hazirlanin

Isyerinizde kariyer dergi tutmayin. Bilgisayarinizda evde ya da bir dizüstü içinde tutun. Belki dogru is sonra, dergi üzerinde çalismak için gün düzenli bir zaman eklemeyi deneyin. Belki önce kendinizi o gün elde edebilirsiniz ne motive ve odaklanmis almak için çalismak!

Dergi her zaman hazir ve kariyer yolu açar olursa olsun, profesyonel hayati boyunca kullanmaya devam edebilirsiniz.

anahtar pazarlama araçlari:

stratejik pazarlama plani
Planin bu sorularin cevaplari:
1. Ne basardik, nerede simdi ve ben islem yoksa nerede benim kariyer olacak?
2. Nereden kariyer ile gitmek istersiniz?
3. Nasil gitmek istediginiz yere alabilirim?
4. Nasil eyleme benim plani koymak?
5. Ben basari almiyorum varsa ne degistirmek gerekiyor?

pazar arastirmasi
Kariyer alaninda trendleri anlamak. Emegin Is Outlook Handbook Bakanligi’nin gibi kaynaklari danisin. Röportaj endüstri profesyonelleri. Sizin için çalismak istiyorum sirketlerin çalisma. Devam ve is görüsmesi, kapak mektubu için bu bilgileri kullanin.

pazarlama karmasi
Zaten muhtemelen pazarlama 4 P, ya da “pazarlama karmasi” ile tanidik. 4 P ürün, promosyon, yer ve fiyat vardir. Eger ve is arama basari için kariyer açisindan bu Çevir.

ürün
Benzersiz özellikleri, nitelikleri ve becerileri ile ürünüdür. Senin etiket satiri içinde “ürün özellikleri” ortaya çikarmak ve devam. Isverenler is deneyimi, liderlik deneyimi, profesyonel üyelikleri, teknik beceri, egitim ve ögretim bildirin.

On-line pazarlama araçlari (örnegin, Facebook ya da Myspace) temizlenmis ve isveren hazir oldugundan emin olun. Bir potansiyel isveren sorun size inecegim kisisel ag sitelerinde sey görmek istemiyorum.

Düzgün potansiyel isverenler için kendinizi ve kimlik bilgilerini sunmak, “paketleme” unutmayin.

tanitim
Bu kapak mektubu, özgeçmis, telefon görüsmeleri, yazismalar ve görüsme oldugunu. Tanitim araçlari bir is görüsmesi almak ve sonuçta bir is teklifi almak için kullanabileceginiz bir sey içerir.
E-posta gibi multimedya pazarlama kullanarak unutulmaz, takip telefon aramalari veya özgeçmis, kapak mektuplari ve diger “pazarlama malzemeleri” göndermek için düzenli öncelikli posta zarflari kullanmayi deneyin. Bu kariyer marka ve açiklik artar.

yer
Bu her yerde isverenler erisebilirsiniz içerir. Nasil isveren veya isveren ile baglayabilirsiniz insanlar ulasiyor?
1. Internet is arama ve is ilanlari için geçerli
2. soguk arama
3. Mevcut ve eski arkadaslari, is arkadaslari ve mezunlari ile Ag
4. Personel ve is bulma kurumlari ve sirket IK departmanlarinda Isverenler ile konusan
5. Üniversite kariyer merkezleri ve mezunlar ofisleri ziyaret
6. Meslek birligi toplantilari ve seminerler Katilan

fiyat
Fiyat tüm potansiyel isverenlerden alabilirsiniz tazminat yönleri, yani sira stratejileri istediginiz fiyat almak ve isveren hak hissediyor için içerir. Sizin fiyat maas, ayni zamanda sigorta, faydalari, ücretli izin ve Perks içerir sadece.

SWOT Team Arayin!
Pazarlama planlamasi kullanilan SWOT Analizi, Gösteri, kariyer planlama kullanmak yararlidir. SWOT Güçlü Yönler, Zayif Yönler, Firsatlar ve Tehditler anlamina gelir. Bu cevap:
1. Senin Güçlü ve Zayif Yönler (iç ortamda) nelerdir?
2. Kariyer alani (dis ortam) Firsatlar ve Tehditler nelerdir?

güçlü
Gibi üzerinize yararlanmak Dahili, olumlu yönleri,:
1. is deneyimi
2. egitim
3. Teknik bilgi ve becerileri (örnegin, bilgisayar)
4. Kisisel özellikler (örnegin, üstün is ahlaki)
5. Rehber güçlü bir ag
6. Meslek birlikleri ve kuruluslari ile Katilimi
7. Eger ne sahip

zayif
Eger gibi, iyilestirilmesi plani iç, olumsuz yönleri:
1. Is deneyimi eksikligi
2. Aradiginiz is büyük tutarsiz
3. Özel is bilgi eksikligi
4. Zayif teknik bilgi
5. Zayif becerileri (liderlik, kisilerarasi, iletisim, takim çalismasi)
6. Zayif is arama becerileri
7. Olumsuz kisisel özellikleri (örnegin, hiçbir motivasyon, kararsizlik, utangaçlik)
8. Geçmis performans degerlendirmeleri tespit Zayif Yönler
firsatlari
Dis, pozitif sizin kontrolünüz disinda kosullari, ancak kaldiraç plani veya degeri ekleyin:
1. Daha fazla is yaratmak Alan egilimleri * (örnegin, küresellesme, teknoloji)
2. Alan becerileri sizin setine ihtiyaci
3. Kendi alaninda ilerleme için firsatlar
4. konum
5. güçlü bir ag

tehdit
Dis, negatif sizin kontrolünüz disinda kosullari, ancak üstesinden gelmek mümkün olabilir:
1. (Örnegin, küçülme, eskime) is azaltmak oldugunu Alan egilimleri *
2. Sirketleri büyük / derecesi ile insanlar ise degil
3. Da ayni derecede ile üniversite mezunlari Yarismasi
4. Üstün beceri, tecrübe ve bilgi ile Yarismacilar
5. Daha iyi okullar katildi Yarismacilar
6. Kendi alaninda sinirli ilerleme (çok rekabetçi)
7. Kendi alaninda sinirli mesleki gelisim
8. Kendi alaninda ise / istihdam egilimleri bulun. ABI / INFORM, Business News Bankasi ve Lexis / Nexis için on-line gidin.

Senin SWOT Analizi tamamladiktan sonra, Stratejik Pazarlama Plani için sonuçlar ekleyin. Ayrica, Plan asagidaki gelistirmek için SWOT sonuçlari kullanin:
1. kariyer hedefleri
2. pazarlama stratejileri
3. Süreler ile Eylem Plani

asansör konusma
Asansör Konusmasi o üstten bir binanin altina bir asansör yolculugu için gereken sürede teslim edilebilir açik ve özlü bir giristir. Bu 15 saniye kadar kisa ya da üç dakika kadar uzun olabilir. Lütfen Asansör Konusma yazin ve dogal olarak gelir bu yüzden uygulama. Teslim olmaya hazir olun!

De kullanin:
1. Ag olaylari (alisveris gibi “siradisi” olanlar dahil)
2. kariyer fuarlari
3. Isverenlere soguk çagri
4. sesli-postalar
5. Geçerli isyeri, size yüksek-up karsilastiginizda
6. Is görüsmeleri soruldugunda, “Neden sizi ise gerekir?” ve “Bana kendinden bahset”

sizin asansör konusma içerir:
1. bir tebrik
2. Adinizi
3. Sizin sanayi veya alan
4. Basarilar, arka plan, nitelik ve becerilere
5. Yakinda mezun iseniz, hangi okul ve hangi derecede
6. Ne yapmak istiyorum ve neden
7. Eger ne zevk ya da yapmak istiyorum neden
8. Dinleyicinin sirket / is hakkinda ilginizi çeken ne
9. Ne digerlerinden ayri kilan
10. Sizin etiket satiri size gelistirdigi!
11. Eger gelistirdigi Sizin misyonu!

Son olarak, ilgi ve istek eylem yakalamak.
1. Bir kariyer fuarinda: “Eger sirketinizin Görüsme beni ekleyebilir miyim ben kartvizit var ve kartimi vermek ve devam miyim?”
2. Ag: “Benim için ne tavsiye var mi ben basvurdugunuzda isveren önerirsiniz?”
3. “Biz Ben senin sirket nasil yardimci olabilecegini sana özgeçmisinizi gönderebilirsiniz Mayis tartismak için karsilayabilir?”: Soguk bir görüsme