Onlari ise bunun mezunlar piyasada hala

2010 mezunlari, artik yaklasik 4 ay boyunca okul çogu bu creepingly kurtarma ekonomide bir is bulmak için yeterli zaman daha fazla olmustur. Ancak, bunlarin neredeyse yarisi Kolejler ve Isverenler (NACE) Ulusal Birligi göre, hala is piyasasinda oldugu bildirilmektedir. Ve bu issiz mezunlarin önemli bir yigin bilgisayar bilimleri alaninda ihtisas.

Hala is arayan tüm bu teknoloji mezunlari ile, gelen kutusu muhtemelen devam akinina ugruyor. Daha deneyimli adaylar lehine onlari geçmek için cazip olabilir. Ama sil dügmesine basmadan önce, bu genç is arayanlar da geleneksel aday olmadigi halde, bunlar iyi çalisanlari bazi olma potansiyeline sahip oldugunu unutmayin. Asagida onlari ise ne zaman uygulamak için bazi ipuçlari:

1. Sadece ücretli is deneyimi daha fazla bak. Degerli bir deneyim sadece bir tam zamanli bir is daha gelebilir. Staj, yari zamanli isler, gönüllü ve ders disi etkinlikleri arayin. Bunlarin hepsi is ahlaki, takim çalismasi, liderlik becerileri, ve daha ögretecegiz.

2. Bir kariyer yolu, sadece bir is teklifi. En iyi adaylar büyümek istiyoruz. Onlar bir konumda aradiginiz her ihtiyaç olmayabilir, ama ögrenmek ve gelistirmek için sürücü varsa, onlarin kariyer yolunda degerli bir adim olarak o konumda tedavi edecek ve beklentilerinizi asabilir.

3. Yumusak becerileri odaklanin. En teknik beceri ögretilebilir, bu yüzden olabilir bir aradiginiz uzmanlik düzeyinde eksik, ancak sirket muhtesem bir uyum iseniz, onlar isten daha fazla deger olabilir. Onlarin cosku düzeyi, ögrenme istegi ve genel kisilik ve tutum unutmayin.

4. Kendinizi ve sirket sunmak nasil farkinda olun. Istediginiz tüm teknik ve yumusak becerileri ile mezun bulmak bile, onlar da size analiz olacak. Onlar ne istediginizi olabilir, ama ne istediklerini emin yapiyoruz?

5. Mezun olduktan beri yapiyorum ne sorun. Istihdam bosluklar herhangi bir aday olarak süpheli, ancak mezuniyet yilindan bu yana faaliyetlerini bagli olarak, yeni bir ögrenci biraz daha kabul olabilir. Onlar kendi çikarlari için onlarin issiz zaman kullanmis, ya da sadece uzun bir yaz tatili oldu?

-Clare Webster – Ashley Ellis de Pazarlama Direktörü